黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（李勝敏 記者 馬朝林）大興安嶺加格達(dá)奇區(qū)聚焦能力作風(fēng)建設(shè)短板，把征集查擺問(wèn)題作為找準(zhǔn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、落實(shí)“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”的有力舉措，運(yùn)用“四種方式”，確保把問(wèn)題找出、找準(zhǔn)、找清。目前，在全區(qū)71個(gè)單位部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)表征集問(wèn)題94個(gè)，經(jīng)梳理歸類(lèi)為7個(gè)方面20個(gè)問(wèn)題。
“自己主動(dòng)”找問(wèn)題。對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神和中央、省、地決策部署，對(duì)照黨章和中央八項(xiàng)規(guī)定及省地改進(jìn)作風(fēng)方面有關(guān)規(guī)定精神、對(duì)照人民群眾期盼，聚焦解決制約振興發(fā)展、阻礙工作落實(shí)、損害群眾利益突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺問(wèn)題，確保嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、找準(zhǔn)根源。
“互相幫助”找問(wèn)題。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志之間深入開(kāi)展談心交心，既主動(dòng)談自己存在的問(wèn)題，也誠(chéng)懇地指出對(duì)方存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，通過(guò)同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問(wèn)題談開(kāi)談透。
“對(duì)照典型”找問(wèn)題。對(duì)照先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊事教育、感動(dòng)、激勵(lì)身邊人。廣泛組織全區(qū)黨員干部到大興安嶺地區(qū)黨史館、大興安嶺鐵道兵紀(jì)念碑進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育；對(duì)照反面典型，組織廣大黨員干部參觀地區(qū)廉政警示教育基地、觀看廉政教育專(zhuān)題片、開(kāi)展集體廉政談話(huà)等多種形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過(guò)“正反”對(duì)照，確保找準(zhǔn)找實(shí)存在問(wèn)題。
“突出重點(diǎn)”找問(wèn)題。在查找問(wèn)題時(shí)，既查找“四風(fēng)”方面的共性問(wèn)題，更注重緊密結(jié)合實(shí)際，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，不抓辮子、不扣帽子，有針對(duì)性地查找政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高，思想觀念保守、創(chuàng)新能力不足，落實(shí)能力不夠、工作推進(jìn)不力，業(yè)務(wù)能力不足、本領(lǐng)恐慌，不擔(dān)當(dāng)不作為、慣于推諉扯皮，“工匠精神”不夠、工作不嚴(yán)不細(xì)，執(zhí)法不嚴(yán)、服務(wù)質(zhì)效不高等個(gè)性問(wèn)題，確保找出重點(diǎn)問(wèn)題。
