黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（趙子敬 記者馬朝林）加格達奇林業(yè)局多種經(jīng)營公司緊緊圍繞大興安嶺林業(yè)集團公司和林業(yè)局黨委的有關工作部署和具體要求，著眼全局創(chuàng)建大局，以企業(yè)文明單位標兵為目標確立新高度，全方位地開展文明創(chuàng)建工作。
鞏固基礎，創(chuàng)建再上新水平。公司黨支部緊緊圍繞鞏固提高開展文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建工作與公司發(fā)展緊緊融合到一起，堅持同部署、同謀劃，始終堅定不移地把精神文明創(chuàng)建工作擺上重要位置，推動創(chuàng)建活動的深入開展。每年年初，根據(jù)人員變動情況和工作需要，調整文明創(chuàng)建工作領導小組成員，制定精神文明創(chuàng)建活動計劃，確定責任人，形成了統(tǒng)一領導、全員互動的良性發(fā)展格局。
活化載體，激發(fā)職工積極性。為深入學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大及十九屆歷次全會精神，公司黨支部在全體干部職工中開展了“三個一”活動，進一步深化學習效果，營造濃厚學習氛圍。結合黨史學習教育，開展了“向黨說句心里話永守初心跟黨走”慶祝建黨100周年主題黨日活動。將社會主義核心價值觀融入公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，按中藥材產(chǎn)業(yè)、林下特色產(chǎn)業(yè)及森林生態(tài)食品等產(chǎn)業(yè)進行劃分，組建黨員志愿服務隊4個，采取現(xiàn)場指導、發(fā)放技術資料等方式，為各單位從事種養(yǎng)業(yè)的職工對地塊選擇、田間管理、病蟲防治等進行一對一指導、面對面培訓。2020年以來，公司黨員服務隊在生產(chǎn)季節(jié)深入田間地頭百余次，共開展各類志愿服務活動12次，為職工答疑解惑56個。舉辦職工種養(yǎng)殖技術、家政服務等培訓班七期，累計培訓職工1700人次，進一步提高了職工從業(yè)技能水平。
以人為本，把實事辦到心坎上。積極推進特色養(yǎng)殖、生態(tài)食品、寒地藥材等產(chǎn)業(yè)，努力拓寬職工增收渠道。公司本著“積極而為、量力而行”的原則，與大興安嶺職業(yè)學院、大興安嶺科技企業(yè)孵化器簽訂保潔服務外包合同，保證企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步增效。與北京陽光北亞家政服務公司建立合作關系，推薦3名職工去北京從事月嫂工作。組織46名職工參與大興安嶺職業(yè)學院保潔服務工作，46名從業(yè)人員人均增收8748元。鼓勵本單位職工參與大興安嶺職業(yè)學院綠化、清雪等，20名職工人均增收4000元。2020年以來，累計為職工辦實事、解難事18件次，職工歸屬感、獲得感不斷攀升。
