黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（張玉成）為持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，十八站林業(yè)局紀(jì)委緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，圍繞干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行、公車(chē)公庫(kù)管理及中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)等情況，在節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后三個(gè)階段開(kāi)展了全方位、多層次的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔平安的節(jié)日氛圍。
節(jié)前教育提醒，敲響“警示鐘”，筑牢思想防線
堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前。節(jié)前，通過(guò)召開(kāi)廉政提醒會(huì)、印發(fā)廉潔過(guò)節(jié)通知、組織學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)等方式，向全局干部職工早發(fā)信號(hào)、早提要求，明確紀(jì)律“紅線”。各單位開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)對(duì)節(jié)前請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行情況進(jìn)行備案核查，要求嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備規(guī)定，確保人員流動(dòng)有序可控。同時(shí)，對(duì)公務(wù)車(chē)輛節(jié)日期間封存停放、車(chē)庫(kù)等管理使用以及酒后駕車(chē)問(wèn)題進(jìn)行巡回檢查，督促責(zé)任部門(mén)履行管理職責(zé)，從源頭上堵塞漏洞，提前擰緊節(jié)日“安全閥”。
節(jié)中明察暗訪，架起“探照燈”，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)
節(jié)日期間，監(jiān)督檢查“不打烊”。采取“四不兩直”、隨機(jī)抽查、電話查崗、實(shí)地走訪等方式，對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬單位值班值守、公車(chē)封存及使用報(bào)備情況進(jìn)行突擊檢查。緊盯“崗位空城計(jì)”，核查值班人員及部分關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況，嚴(yán)防脫崗、漏崗；緊盯“車(chē)輪上的歪風(fēng)”，檢查公車(chē)是否違規(guī)使用或未按指定地點(diǎn)封存；緊盯“舌尖上的腐敗”及“節(jié)禮中的貓膩”，對(duì)內(nèi)部食堂、接待場(chǎng)所及周邊隱蔽餐飲區(qū)域進(jìn)行摸排，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)。
節(jié)后嚴(yán)查促改，用好“掃描儀”，防治“節(jié)后綜合癥”
節(jié)后伊始，迅速行動(dòng)，緊盯干部作風(fēng)紀(jì)律“重啟”狀態(tài)。嚴(yán)格核驗(yàn)干部職工返崗到崗及節(jié)后請(qǐng)假銷(xiāo)假情況，對(duì)未按規(guī)定履行手續(xù)或無(wú)故逾期返崗人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，督促迅速收心歸位。對(duì)節(jié)日期間公車(chē)使用臺(tái)賬進(jìn)行“回頭看”，核查審批手續(xù)是否完備、用途是否合規(guī)，嚴(yán)防公車(chē)私用“后半篇文章”問(wèn)題。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)和苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)單位反饋，督促立行立改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。
下一步，十八站林業(yè)局紀(jì)委將始終保持高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)兩節(jié)期間監(jiān)督檢查力度，不斷壓實(shí)全局各級(jí)黨組織切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)全體干部職工自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。